Aunque esté
urgido no crea que con bajarse abruptamente el salario conseguirá trabajo más
rápido. Tenga en cuenta las siguientes reflexiones que le ayudarán a
proyectarse.
Realizarse
profesional y personalmente, ganar dinero y ser feliz, es un deseo común a la
mayoría de los seres humanos y ello se logra normalmente trabajando bien o
haciendo buenos negocios. Estas reflexiones pueden ayudar a proyectarse.
Sea honesto y
ubíquese en su realidad laboral
Como primer
punto ubíquese en su realidad, sea honesto con usted mismo y con los demás.
Recuerde que ser honesto es buen negocio que le permitirá progresar sin
tropiezos y le evitará dolores de cabeza.
Ubíquese en los
sectores del mercado en los cuales sus competencias se capitalizan, en los
oficios y funciones que usted desempeña con excelencia. Tenga muy claro cuáles
son las labores que más placer o gusto le proporcionan.
Defina sus
fortalezas y debilidades por escrito. Escriba todo lo que piense y luego
revíselo, organícelo y vuelva a escribir. No es novedad que trabajando en lo
que a uno le gusta va rendir mejor con mayor salud mental.
Sueñe en grande
siendo realista
Sea ambicioso,
piense en grande, sueñe despierto, ganar plata es deseable para usted, su
familia, la sociedad y el país. Por otro lado también sea realista, no se ponga
metas que nunca va a alcanzar pero sí metas exigentes que lo obliguen a
esforzarse dentro de una realidad alcanzable y productiva.
Los proyectos
interesantes y lucrativos tienen un alto precio, pero tenga en cuenta que el
beneficio, debe ser proporcionado a su capacidad de invertir en tiempo, dinero
y esfuerzo. Un trabajo no debe ser ni menor ni excesivamente mayor a sus
capacidades económicas, físicas, intelectuales y familiares. Ninguna actividad
que vaya en contra de la familia es un buen negocio.
Consulte escalas
salariales de investigaciones serias y ubíquese. Infórmese bien del mercado
laboral, investigue dónde hay más demanda, lea informes económicos, vea avisos
de solicitud de empleos, analice a fondo y saque conclusiones. Infórmese de la
realidad internacional.
No crea que por
mucho ponderarse convencerá al entrevistador
Sea positivo,
hable de sus logros, sus aptitudes con hechos cualitativos y en lo posible
cuantificables, pero no se sobrevenda. Sobrevenderse crea una reacción de
rechazo. Lo que no sepa o no sea capaz enfóquelo positivamente ante usted y
ante sus interlocutores como aspectos a desarrollar, pero no se sobrevenda,
todos somos humanos y hemos cometido errores que a lo mejor nos han enseñado
más que los triunfos.
Sea creativo si
tiene ideas nuevas e innovadoras expréseles pero cerciórese antes de que
realmente lo son
En el mundo
actual sólo el creativo sobresale. Ser creativo no es solamente desarrollar un
producto de calidad, recuerde que nunca es estático, incluye la forma de
presentación, la estrategia de competencia, su mantenimiento, su proceso de
renovación y evolución en el tiempo para ser competitivo y también los valores
agregados que representa. No es fácil ser creativo pero es un reto divertido y
necesario.
Cultive sus
amistades y contactos
No crea que es a
base de palancas que se logra progresar. Piense que lo que usted no haga por
usted nadie lo hará en su lugar. Lo anterior no quita que sus relaciones
familiares, sociales, académicas, de negocios, puedan orientarlo o conectarlo.
Conozca a su jefe, sus necesidades y expectativas. Palanca no quiere decir ser
conocido, y darse a conocer honestamente como persona competente es saber
venderse.
Capacítese y
desarrolle habilidades
No crea que
solamente con capacitarse logrará el éxito. Realizar postgrados y
especializaciones es indispensable hoy en día, pero no mejorará automáticamente
su proyección si no es capaz de poner en práctica productivamente lo aprendido.
Desarrolle su
inteligencia emocional, autoconfianza, automotivación, habilidad para
relacionarse, adaptabilidad y flexibilidad en el horario, la forma de trabajar,
el lugar que puede ser otra ciudad o país y el comportamiento en general. El
estudio abrirá sus horizontes profesionales pero debe ir de la mano del
desarrollo de sus competencias personales como su liderazgo, autoliderazgo,
capacidad de trabajo en equipo, habilidad para manejar recursos y tomar
decisiones acertadamente.
Sea estratégico
No se deje
influenciar por modas o por picos de demanda téngalos en cuenta sí, pero
recuerde que no son para siempre. Visualice hacia dónde va el desarrollo del
país y si logra anticiparse al futuro mejor. No piense que porque a un
compañero le fue bien en algún cargo a usted también le irá igual.
Domine el inglés
y ojalá otras lenguas. No piense que se aprenden rápidamente con cursos locales
o rápidos, el mundo globalizado se lo exige y será un valor agregado
indispensable en su curriculum vitae.
No piense que
por pedir menos salario va a conseguir trabajo más rápido
Si está buscando
empleo o cambio de trabajo no se oriente solamente por el salario o por el
nombre de la posición. Aunque esté urgido no crea que con bajarse abruptamente
el salario conseguirá trabajo más rápido, con ello desvalorizará su de hoja de
vida y después no será fácil volver a subir, con la consecuente sensación de ir
para atrás.
Lo anterior no
quiere decir que no se pueda negociar dentro de una escala salarial
razonablemente flexible.
Considere el
tipo de empresa, el desarrollo profesional que brinda, la estabilidad laboral,
la capacitación, piense más en el largo plazo, en la oportunidad de aprender y
de aportar, así se desempeñara mejor y tendrá más oportunidad de ganar dinero.
Piense que un
poco menos de salario que cubra sus necesidades en forma sostenida y con
crecimiento enriquecerá su hoja de vida, su proyección futura y a la larga
podrá sobresalir lo que le representará un salario más elevado, que en una
posición inestable, sin crecimiento y desarrollo.
No tome un
trabajo por “escampar” tarde o temprano y más temprano que tarde se sentirá mal
o estará por fuera.
Si es pequeño
para sus competencias y aspiraciones se sentirá frustrado, detendrá su
desarrollo y en poco tiempo estará buscando otra actividad posiblemente con más
dificultad. No acepte un trabajo que le quede grande porque se quema y le
perjudicará la mala experiencia por la sensación de fracaso y la imagen que
puede convertirse en una mala referencia.
Asuma riesgos
con inteligencia y gerencie el cambio
Los retos conllevan
necesariamente riesgos que deben estar proporcionados a sus capacidades
personales, económicas, responsabilidades familiares, edad y compromisos. No
hay proyectos ganadores 100% seguros y el asumirlos exige adaptación al cambio.
Esté dispuesto a hacer el cambio que sea necesario, repetir lo mismo es muy
cómodo pero es contrario a proyectar.
Renovar,
remodelar, acomodar viejos recursos pueden ser pertinentes, en algún momento,
pero en el mundo de hoy la exigencia más frecuente es cambiar no pretenda que
con recursos obsoletos va a realizar grandes hazañas. No se puede ganar juego
nuevo con reglas viejas.
En la juventud
se asumen riesgos de manera diferente a la edad madura, se tienen energías y
salud pero a la vez muchos compromisos económicos, familiares y sociales que
ejercen mucha presión. En edades avanzadas se tiene la experiencia y la
sabiduría pero si fracasa no habrá la misma salud ni el mismo tiempo para
recuperarse. Si bien la energía no es 100% proporcional a la edad.
Nunca es tarde
para proyectarse y hacer de su profesión un reto interesante, productivo y
satisfactorio.
Por María
Fernanda Jiménez de Amore
Gerente
Logros-Cornerstone
Referencia:
- http://www.finanzaspersonales.com.co/columnistas/articulo/como-proyectarse-profesionalmente/49915
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